Obwohl die Arbeitsmarktsituation als stabil gilt, sind viele Unternehmen in Österreich auf der Suche nach geeigneten Bewerbern. Die zunehmende Digitalisierung führt auch im Personalbereich dazu, dass für die Personalsuche inzwischen verschiedene Kanäle genutzt werden. Damit Arbeitsstellen möglichst rasch neu besetzt werden können, ist beim Recruiting einiges zu beachten. Die Unterschiede zwischen Stellenbeschreibung und Stellenausschreibung Im…
