Firmentagesgeld: Die beste Lösung für deine Unternehmensreserve
Firmenliquidität sicher und flexibel anlegen – mit tagesaktuellen Zinsen und österreichischer Einlagensicherung bis 100.000 EUR.
Das Wichtigste auf einen Blick
- 💰 Firmentagesgeld bietet Unternehmen in Österreich aktuell 0,01% bis 1,30% Standardzinsen (bis zu 4% Aktionszins) bei täglicher Verfügbarkeit
- 🛡️ Einlagen bis 100.000 EUR pro Bank sind durch die österreichische Einlagensicherung geschützt – auch für GmbH, Vereine und EPU
- 📉 Der EZB-Einlagezins liegt bei 2,0% (Stand: März 2026) – Tendenz stabil nach 8 Zinssenkungen
- ✅ Steuereinfach: Die KESt von 25% wird bei österreichischen Banken automatisch abgeführt
Du führst ein Unternehmen und fragst dich, wo du deine Betriebsreserve sicher und gleichzeitig rentabel parken kannst? Firmentagesgeld ist eine der unkompliziertesten Lösungen, um überschüssige Liquidität zu verzinsen – ohne dich an feste Laufzeiten binden zu müssen.
Im Unterschied zum Tagesgeld für Privatpersonen richtet sich Firmentagesgeld speziell an Unternehmen, Selbstständige und juristische Personen. Und im Gegensatz zum klassischen Geschäftskonto, das primär für den Zahlungsverkehr gedacht ist, steht beim Firmentagesgeld die Verzinsung deiner Rücklagen im Vordergrund.
Was ist Firmentagesgeld?
Firmentagesgeld ist ein täglich verfügbares Sparkonto für Unternehmen. Du parkst deine Geschäftsreserve dort, erhältst Zinsen und kannst jederzeit auf dein Geld zugreifen – ohne Kündigungsfristen, ohne Strafzinsen.
Grundsätzlich gilt: Firmentagesgeld funktioniert nach dem gleichen Prinzip wie ein privates Tagesgeldkonto. Der wesentliche Unterschied liegt in den Zugangsvoraussetzungen. Während private Tagesgeldkonten für natürliche Personen gedacht sind, akzeptieren Firmentagesgeld-Anbieter juristische Personen wie GmbH, Vereine oder Kommanditgesellschaften.
- Verfügbarkeit: Täglich, ohne Kündigungsfrist
- Zinssatz: Variabel, abhängig von EZB-Leitzins
- Einlagensicherung: Bis 100.000 EUR pro Bank (auch für Firmen)
- Besteuerung: 25% KESt (bei AT-Banken automatisch)
- Mindesteinlage: Ab 0,01 EUR (je nach Anbieter)
Für Unternehmen besonders relevant: Nicht jede Bank bietet Tagesgeld für alle Rechtsformen an. Manche Anbieter beschränken sich auf Einzelunternehmen und Freiberufler, während andere explizit auch Kapitalgesellschaften akzeptieren.
Aktuelle Firmentagesgeld-Zinsen in Österreich
Die Zinsen für Firmentagesgeld orientieren sich am EZB-Einlagezins, der seit dem 5. Februar 2026 bei 2,0% liegt. Nach insgesamt acht Zinssenkungen seit Juni 2024 – von damals 4,0% auf jetzt 2,0% – hat die EZB die Leitzinsen zuletzt stabil gehalten.
Was bedeutet das für dich als Unternehmer? Die Spitzenwerte von 3,5% und mehr aus dem Jahr 2024 sind eh Geschichte. Aktuell bewegen sich die Standardzinsen für Firmentagesgeld in Österreich zwischen 0,01% und 1,30% – je nach Anbieter und Kontomodell. Vivid Money bietet zusätzlich einen Aktionszins von 4% für die ersten 4 Monate.
Zinsentwicklung: Die Inflation im Euroraum lag im Jänner 2026 bei 1,7% – nahe dem EZB-Zielwert von 2,0%. Analysten rechnen vorerst mit keinen weiteren Zinssenkungen. Das heißt: Wer jetzt ein Firmentagesgeld eröffnet, kann mit relativ stabilen Konditionen rechnen.
Für einen detaillierten Überblick über die aktuelle Zinsentwicklung schau dir unsere Seite zu aktuellen Firmentagesgeld-Zinsen an.
Firmentagesgeld-Anbieter im Vergleich
In Österreich gibt es aktuell drei Anbieter, die explizit Firmentagesgeld-Produkte im Portfolio haben. Hier sind die wichtigsten Konditionen im Überblick:
| Anbieter | Zinssatz | Max. Einlage | Einlagensicherung | Rechtsformen | Steuereinfach |
|---|---|---|---|---|---|
| DenizBank Deniz-Flex | 0,01% variabel | 100.000 EUR | 100.000 EUR (AT) | GmbH, KG, EPU, Verein, AG u.v.m. | ✅ Ja |
| N26 Business | 0,30% variabel | 100.000 EUR | 100.000 EUR (DE) | Freiberufler, Einzelunternehmen | ❌ Nein |
| Vivid Business | 1,30% (+ 4% Aktionszins für 4 Monate) | unbegrenzt | Sondervermögen (NL) | GmbH, KG, EPU, Verein, Stiftung u.v.m. | ❌ Nein |
Für den vollständigen Vergleich aller Anbieter besuche unsere Seite Firmentagesgeld vergleichen.
Einlagensicherung für Firmenkunden
Ein zentrales Thema bei der Geldanlage: Wie sicher ist dein Firmengeld?
Die gute Nachricht: Die österreichische Einlagensicherung schützt Einlagen bis 100.000 EUR pro Bank und pro Einleger – und das gilt ausdrücklich auch für juristische Personen. Egal ob GmbH, Verein, EPU oder KG: Der Schutz ist derselbe wie für Privatpersonen.
Österreich verfügt über drei Sicherungseinrichtungen:
| Einrichtung | Zuständig für |
|---|---|
| Einlagensicherung AUSTRIA GmbH | Privatbanken, Volksbanken |
| Raiffeisen-Sicherungseinrichtung eGen | Raiffeisenbanken |
| Sparkassen-Haftungs GmbH | Sparkassen, Erste Bank |
Im Sicherungsfall – also wenn eine Bank zahlungsunfähig wird – erfolgt die Auszahlung innerhalb von 7 Arbeitstagen. Das ist gesetzlich garantiert und wird von der FMA (Finanzmarktaufsicht) überwacht.
Alles Weitere zum Thema erfährst du in unserem Ratgeber Einlagensicherung für Firmenkunden.
Für wen eignet sich Firmentagesgeld?
Firmentagesgeld ist nicht für jedes Unternehmen gleich sinnvoll. Hier ein Überblick, welche Rechtsformen und Unternehmenstypen besonders profitieren:
GmbH: Ideal für Rücklagen, Stammkapital-Anlage und Liquiditätsreserve. Die meisten Firmentagesgeld-Anbieter akzeptieren GmbH explizit. Bei 50.000 EUR Rücklage zu 1,30% ergibt das immerhin 487,50 EUR netto pro Jahr (nach 25% KESt).
EPU / Einzelunternehmen: Für Selbstständige perfekt, um die Steuerrücklage fürs nächste Quartal zwischenzuparken. Statt das Geld am unverzinsten Geschäftskonto liegen zu lassen, bringt ein Tagesgeldkonto zumindest etwas Rendite.
Vereine: Vereinskasse, Projektbudgets und Rücklagen können über Firmentagesgeld verzinst werden. Nicht alle Anbieter akzeptieren Vereine – DenizBank und Vivid gehören zu den wenigen, die es tun.
Freiberufler: Als freiberuflich Tätiger – etwa Ärzte, Anwälte oder Berater – kannst du deine Honorar-Rücklagen und Quartalssteuer-Vorsorge auf einem separaten Tagesgeldkonto parken.
Vorteile
- Tägliche Verfügbarkeit ohne Kündigungsfrist
- Einlagensicherung bis 100.000 EUR (auch für Firmen)
- Keine Kontoführungsgebühren bei den meisten Anbietern
- Getrennte Anlage von Geschäftskonto (bessere Übersicht)
- KESt wird automatisch abgeführt (steuereinfach bei AT-Banken)
Nachteile
- Variable Zinsen – können jederzeit sinken
- Weniger Anbieter als im Privatkundensegment
- Teilweise nicht steuereinfach (bei ausländischen Banken)
- Zinsniveau aktuell unter der Inflationsrate möglich
- Manche Anbieter nur für bestimmte Rechtsformen
Firmentagesgeld vs. Firmenfestgeld
Wenn du genau weißt, dass du einen Teil deiner Reserven in den nächsten 6 bis 12 Monaten nicht brauchst, kann Firmenfestgeld eine sinnvolle Ergänzung sein. Die Zinsen sind in der Regel höher – allerdings ist dein Geld während der Laufzeit gebunden.
| Kriterium | Firmentagesgeld | Firmenfestgeld |
|---|---|---|
| Verfügbarkeit | Täglich | Nach Laufzeitende |
| Zinssatz | Variabel (0,01% – 1,30%) | Fix (1,50% – 2,50%) |
| Planungssicherheit | Gering (Zins kann sich ändern) | Hoch (Zins ist garantiert) |
| Mindestlaufzeit | Keine | 3 – 120 Monate |
| Ideal für | Notreserve, kurzfristige Liquidität | Mittelfristige Rücklagen |
Die WKO empfiehlt Unternehmen eine Liquiditätspyramide: Kurzfristige Reserven (nächste 3 Monate) in Tagesgeld, mittelfristige Reserven (3–12 Monate) in kurzfristigem Festgeld und langfristige Überschüsse in Festgeld mit längerer Laufzeit. So hast du immer genug verfügbare Liquidität und holst gleichzeitig das Maximum an Zinsen heraus.
Mehr dazu: Firmenfestgeld als Alternative und Tagesgeld oder Festgeld für Unternehmen?
Für den allgemeinen Festgeld-Vergleich aller Anbieter schau dir unsere Seite Festgeld Österreich Vergleich an.
Firmentagesgeld eröffnen – So geht's
Anbieter vergleichen
Prüfe Zinssatz, Einlagensicherung, akzeptierte Rechtsformen und ob das Konto steuereinfach ist. Nutze unseren Firmentagesgeld Vergleich als Ausgangspunkt.
Unterlagen bereitstellen
Je nach Rechtsform brauchst du: Firmenbuchauszug, Gewerbeschein, Reisepass des Geschäftsführers, UID-Nummer und ggf. Gesellschaftsvertrag. EPU kommen oft mit Gewerbeschein und Ausweis aus.
Legitimation durchführen
Die meisten Anbieter bieten Video-Ident oder ID Austria an. Bei österreichischen Banken geht das in der Regel komplett digital – oft in unter 15 Minuten.
Ersteinzahlung und Zinsen kassieren
Nach der Kontoeröffnung überweist du dein Firmengeld vom Geschäftskonto auf das neue Tagesgeldkonto. Die Zinsen werden – je nach Anbieter – monatlich, quartalsweise oder jährlich gutgeschrieben.
Steuerliche Behandlung
Zinserträge aus Firmentagesgeld unterliegen in Österreich der Kapitalertragsteuer (KESt) von 25%. Das ist weniger als die 27,5%, die auf Aktien-Dividenden oder Kursgewinne anfallen.
Rechenbeispiel: 50.000 EUR auf einem Firmentagesgeld-Konto bei 2,0% Zinsen p.a.:
- Brutto-Ertrag: 1.000 EUR pro Jahr
- KESt (25%): 250 EUR
- Netto-Ertrag: 750 EUR pro Jahr
Das entspricht einer Netto-Rendite von 1,50% nach Steuern.
Bei österreichischen Banken (steuereinfach) wird die KESt automatisch einbehalten – du musst nichts in der Steuererklärung angeben. Das nennt sich Endbesteuerungswirkung.
Bei ausländischen Banken (nicht steuereinfach) – wie etwa N26 oder Vivid – musst du die Zinserträge hingegen selbst in der Steuererklärung angeben und die KESt nachzahlen. Hierzu raten wir, mit deinem Steuerberater zu sprechen.
Tipp: Wenn der persönliche Einkommensteuersatz deines Unternehmens unter 25% liegt, kannst du die Regelbesteuerungsoption wählen und so weniger Steuern zahlen.
Häufige Fragen zu Firmentagesgeld
Was ist Firmentagesgeld?
Firmentagesgeld ist ein täglich verfügbares Sparkonto speziell für Unternehmen, Selbstständige und juristische Personen. Es funktioniert wie ein privates Tagesgeldkonto, ist aber für Geschäftskunden konzipiert. Du erhältst variable Zinsen auf dein Guthaben und kannst jederzeit auf dein Geld zugreifen – ohne Kündigungsfristen.
Welche Zinsen gibt es aktuell für Firmentagesgeld in Österreich?
Im März 2026 bieten Firmentagesgeld-Anbieter in Österreich Standardzinsen zwischen 0,01% und 1,30% p.a. Vivid Money bietet zusätzlich einen Aktionszins von 4% für die ersten 4 Monate. Die Zinsen hängen stark vom EZB-Leitzins ab, der aktuell bei 2,0% liegt. Höhere Zinsen gibt es oft nur als zeitlich begrenzte Neukundenangebote.
Ist Firmentagesgeld durch die Einlagensicherung geschützt?
Ja. Die österreichische Einlagensicherung schützt Einlagen bis 100.000 EUR pro Bank und pro Einleger – auch für juristische Personen wie GmbH, Vereine, EPU und KG. Im Sicherungsfall erfolgt die Auszahlung innerhalb von 7 Arbeitstagen.
Können Vereine ein Tagesgeldkonto eröffnen?
Ja, aber nicht bei allen Anbietern. Die DenizBank (Deniz-Flex) und Vivid Money akzeptieren explizit eingetragene Vereine. Bei anderen Anbietern wie N26 ist die Kontoeröffnung auf Freiberufler und Einzelunternehmen beschränkt.
Was ist der Unterschied zwischen Firmentagesgeld und Firmenfestgeld?
Beim Firmentagesgeld ist dein Geld täglich verfügbar, der Zinssatz ist aber variabel. Beim Firmenfestgeld legst du dein Geld für eine feste Laufzeit (z.B. 6 oder 12 Monate) an und erhältst dafür einen garantierten, meist höheren Zinssatz. Festgeld eignet sich für Reserven, die du mittelfristig nicht brauchst.
Wie wird Firmentagesgeld versteuert?
Zinserträge aus Firmentagesgeld unterliegen in Österreich der Kapitalertragsteuer (KESt) von 27,5%. Bei steuereinfachen österreichischen Banken wird die KESt automatisch einbehalten. Bei ausländischen Banken musst du die Zinserträge selbst in der Steuererklärung angeben. Es gibt in Österreich keinen Freibetrag für Kapitalerträp>
Wie eröffne ich ein Firmentagesgeldkonto?
Die Kontoeröffnung erfolgt in der Regel komplett online. Du brauchst: Firmenbuchauszug oder Gewerbeschein, Ausweis des Geschäftsführers, UID-Nummer und ggf. Gesellschaftsvertrag. Nach der Legitimation per Video-Ident oder ID Austria ist dein Konto meist innerhalb weniger Tage aktiv. Mehr dazu in unserem Ratgeber Geld anlegen als Unternehmen.
So bewerten wir Firmentagesgeld: Der Capitalo Score
Unsere Bewertungsmethodik
Warum wir anders bewerten
Die meisten Vergleichsportale zeigen dir Sternchen – aber nicht, wie sie entstehen. Wir machen das anders: Der Capitalo Score ist eine transparente, nachvollziehbare Bewertung nach über 125 Kriterien, die wir für jede Produktkategorie individuell entwickelt haben.
Unser Versprechen:
- Transparent: Jede Bewertung ist nachvollziehbar
- Objektiv: Kriterien basieren auf messbaren Fakten
- Aktuell: Quartalsweise Anpassung an Marktentwicklungen
- Rechtlich fundiert: Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
Bewertungsskala (Schwellenwerte):
- 113-125 Punkte: Hervorragend
- 100-112 Punkte: Sehr gut
- 88-99 Punkte: Gut
- 75-87 Punkte: Befriedigend
- 58-74 Punkte: Ausreichend
- 50-57 Punkte: Mangelhaft
- < 50 Punkte: Ungenügend
Bewertungskategorien
So setzt sich der Capitalo Score zusammen
Je mehr Punkte ein Produkt erreicht, desto besser die Bewertung.
6 Kategorien werden objektiv bewertet
Geprüft und freigegeben von
Alexander Senger
Als Diplom-Finanzfachwirt (FH) und Gründer der Capitalo Finanzservices GmbH bewertet er seit 2014 systematisch Finanzprodukte im DACH-Raum. Capitalo steht für unabhängige, transparente Vergleiche – kostenlos und im Interesse der Nutzer. Erstellt mit KI-Unterstützung, fachlich geprüft und freigegeben von Alexander Senger.